Silabus Training

Pelatihan JOB HUNTING FOR BEGINNER

(PELATIHAN SIMULASI PSIKOTEST & WAWANCARA UNTUK FRESH GRADUATED)

PENDAHULUAN

Psikologi tes (psikotes) merupakan metode assesment untuk mengukur keadaan psikologis calon karyawan dengan menggunakan instrument yang telah teruji obyektif dan terstandar baik dari validitas, reliabilitas maupun budaya.

Aspek-aspek yang di ukur dalam psikotes untuk melamar pekerjaan adalah sebagai berikut:

  1. Aspek Intelektual meliputi: Kecerdasan Umum, Pemahaman, Logika & Analisa Berfikir, Daya Abstraksi, Daya tanggap, Daya Ingat, Kemampuan Numerik, Kemampuan Verbal & Kreativitas.
  2. Sikap Kerja meliputi: Kecepatan Kerja, Ketelitian Kerja, Sistematika Kerja, Ketahanan Kerja, Kerapian, Tanggung Jawab, Inisiatif Diri.
  3. Kepribadian meliputi: Kepercayaan Diri, Kematangan Emosi, Kematangan Sosial, Penyesuaian Diri, Kemandirian, Integritas Diri, Pengambilan Keputusan & Kepemimpinan.
  4. Performance Kerja meliputi: Penampilan Pribadi, Sikap Disiplin, Motivasi Berprestasi, Kemampuan Kerjasama, Keterampilan Komunikasi, Loyalitas pada Perusahaan & Konsisten Diri.
  5. Aspek Manajerial meliputi: Perencanaan, Problem Solving, Mengembangkan Orang Lain, Organisasi dan Koordinasi, Orientasi Pada Tugas, Orientasi Pada Hubungan, Pengawasan dan Pengontrolan.

 

Aspek-aspek tersebut akan disesuaikan dengan job structure serta disesuaikan dengan kebutuhan.

 

TUJUAN TRAINING

  1. Peserta mengetahui tentang ketersediaan lapangan kerja, kesesuaian diri dengan pekerjaan yang ditawarkan, dan bagaimana meraih kesuksesan dalam proses rekrutmen.
  2. Peserta mempunyai gambaran tentang tes psikotest.
  3. Peserta mengetahui bagaimana mempersiapkan diri menghadapi proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kemampuan diri, pemilihan pekerjaan yang sesuai, dan menyusun CV.
  4. Peserta mampu memahami bagaimana mempersiapkan diri menghadapi wawancara kerja.

 

MANFAAT TRAINING

  1. Mampu mengerjakan tes psikotest dengan baik dan benar sesuai petunjuk
  2. Mampu membuat Surat Lamaran Kerja & CV yang efektif
  3. Dapat mempersiapkan mental dengan baik ketika menghadapi wawancara kerja
  4. Dapat tampil lebih percaya diri ketika wawancara kerja

 

SASARAN PESERTA

  1. Job Seeker lulusan SMK/SLTA
  2. Mahasiswa
  3. Mahasiswa Semester Akhir
  4. Fresh Graduated D1, D2, D3, D4 semua disiplin ilmu
  5. Fresh Graduated S1 & S2 (Semua disiplin ilmu kecuali psikologi)

 

CAKUPAN MATERI TRAINING

  1. Simulasi Psikotest
  2. Penjelasan hasil simulasi
  3. Tips & trik menghadapi wawancara kerja
  4. Tips Membuat Surat Lamaran Pekerjaan & CV
  5. Tata cara persiapan wawancara kerja, psikotes membangun citra diri professional
  6. Tampil percaya diri
  7. Komunikasi efektif
  8. Pengembangan pola pikir yang dinamis

 

METODE TRAINING

  1. Presentasi
  2. Diskusi Konsultatif
  3. Simulasi Psikotes
  4. Simulasi Wawancara Kerja

 

VENUE : Yogyakarta (Ibis Styles Hotel/ Ibis Malioboro Hotel/ Jambuluwuk Hotel/ Cavinton Hotel/ Grand Zuri Hotel, dll)

 

TRAINING DURATION :  2 days

 

Jadwal Training

129 tanggal tahun 2027, 2026 di Yogyakarta.

2027

Januari 2027

Februari 2027

Maret 2027

April 2027

Mei 2027

Juni 2027

Juli 2027

Agustus 2027

September 2027

Oktober 2027

November 2027

Desember 2027

2026

Januari 2026

Februari 2026

Maret 2026

April 2026

Belum ada jadwal

Mei 2026

Juni 2026

Juli 2026

Agustus 2026

September 2026

Oktober 2026

November 2026

Desember 2026

INVESTATION PRICE/PERSON

  1. Rp. 5.500.000/person (full fare) or
  2. Rp. 5.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or
  3. Rp. 4.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

FACILITIES FOR PARTICIPANTS

  1. Modul Pelatihan
  2. Sertifikat Pelatihan/Attendance
  3. Instruktur Qualified
  4. Notebook & Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Goody Bag
  7. Dokumentasi Pelatihan
  8. Ruang Pelatihan (Full AC & Multimedia)
  9. Makan Siang & 2x Coffee Break

Pertanyaan Umum

Apa itu JOB Hunting FOR Beginner?
Psikologi tes (psikotes) merupakan metode assesment untuk mengukur keadaan psikologis calon karyawan dengan menggunakan instrument yang telah teruji obyektif dan terstandar baik dari validitas, reliabilitas maupun budaya.
Siapa saja peserta JOB Hunting FOR Beginner?
Program ini termasuk kategori Manajemen, Motivasi - Personal Development, Sertifikat KPG.
Berapa lama durasi JOB Hunting FOR Beginner?
Durasi training ini adalah 2 hari.
Di kota mana JOB Hunting FOR Beginner dilaksanakan?
Training ini dilaksanakan di Yogyakarta.
Berapa biaya JOB Hunting FOR Beginner?
Informasi investasi: Rp. 5.500.000/person (full fare) or Rp. 5.250.000/person (early bird, payment 1 week before training) or Rp. 4.950.000/person (if there are 3 persons or more from the same company) Nominal dan promo dapat berubah sewaktu-waktu, silakan hubungi tim kami untuk harga terbaru.
Kapan jadwal JOB Hunting FOR Beginner berikutnya?
Jadwal yang akan datang: 10 November 2026 (Yogyakarta), 17 November 2026 (Yogyakarta), 24 November 2026 (Yogyakarta). Daftar lengkap jadwal tersedia di tabel pada halaman ini.
Bagaimana cara mendaftar JOB Hunting FOR Beginner?
Pendaftaran dilakukan melalui formulir pada halaman ini atau dengan menghubungi tim kami. Tempat dan tanggal bisa dikonfirmasi setelah kami mengirim detail jadwalnya.

Masih ada pertanyaan? Hubungi tim kami atau isi formulir pendaftaran.

Training Serupa

Jadwal tahun 2024 (43)
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
  • Yogyakarta
Tanya jadwal