Silabus Training

Pelatihan MANAJEMEN KOMPENSASI BERBASIS KINERJA

LATAR BELAKANG :
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu sumberdaya perusahaan yang sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Oleh sebab itu pengelolaan (manajemen) sumberdaya manusia harus dilakukan dengan sebaik baiknya. Manajemen Sumberdaya Manusia meliputi antara lain : Penyediaan Sumberdaya Manusia (Recruitment), Pengembangan Sumberdaya Manusia (Development), Kompensasi (Compensation), Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Health & Safety) dan Hubungan Kekaryawanan & Perburuhan ( Relationship) Salah satu bagian dari manajemen sumberdaya manusia adalah manajemen kompensasi. Kompensasi harus diberikan secara adil kepada seluruh karyawan, artinya karyawan yang diberi tugas/pekerjaan yang memerlukan kompetensi yang tinggi harus diberikan kompensasi yang tinggi juga. Karyawan yang diberi beban yang lebih berat tentu harus diberi kompensasi yang tinggi pula. Karyawan yang mempunyai kinerja yang tinggi tentu harus diberi kompensasi yang tinggi pula . Dengan perkataan lain kompensasi harus diberikan secara adil kepada seluruh karyawan. Selain itu kompensasi yang diberikan oleh perusahaan harus mempertimbangkan juga kompensasi yang diberikan oleh perusahaan lain. Dengan kompensasi yang adil ini tentu akan mendorong karyawan untuk meningkatkan motivasi kerja sehingga kinerja karyawan dan kinerja perusahaan akan meningkat.

TUJUAN & MANFAAT TRAINING :
Manfaat mengikuti pelatihan ini antara lain :
1. Peserta mampu melakukan analisis Jabatan & Penilaian Jabatan
2. Peserta mampu melakukan analisis beban kerja
3. Peserta mampu menentukan indicator kinerja unit kerja & individu
4. Peserta mampu menentukan target kinerja
5. Peserta mampu menghitung kompensasi karyawan berdasarkan kinerjanya

CAKUPAN MATERI TRAINING :
1. Manajemen Sumber Daya Manusia
2. Hubungan Kompetensi, Kinerja dan Kompensasi
3. Analisis Jabatan
4. Penilaian Jabatan
5. Analisis Beban Kerja
6. Manajemen Kinerja
7. Penetapan Target
8. Penilaian Prestasi Kerja
9. Manajemen kompensasi
10. Keadilan dalam Kompensasi
11. Kompensasi Berdasarkan Kinerja Individu
12. Kompensasi Berdasarkan Kinerja Kelompok
13. Kompensasi Berdasarkan Kinerja Gabungan

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:
1. Bagian Perencanaan Perusahaan
2. Bagian Sumber Daya Manusia
3. Bagian Keuangan
4. Bagian produksi
5. Bagian Akuntansi

VENUE : Kagum Group Hotel Bandung (Golden Flower, Banana Inn, Serela, Gino Feruci), Amaroossa Hotel, Noor Hotel, Grand Setiabudi Hotel, dll

TRAINING DURATION : 2 hari

Jadwal Training

132 tanggal tahun 2027, 2026 di Bandung.

2027

Januari 2027

Februari 2027

Maret 2027

April 2027

Mei 2027

Juni 2027

Juli 2027

Agustus 2027

September 2027

Oktober 2027

November 2027

Desember 2027

2026

Januari 2026

Februari 2026

Maret 2026

April 2026

Mei 2026

Juni 2026

Juli 2026

Agustus 2026

September 2026

Oktober 2026

November 2026

Desember 2026

HARGA INVESTASI/PESERTA :
1. Rp. 4.950.000/peserta (bayar penuh) atau
2. Rp. 4.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
3. Rp. 4.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)

FACILITIES FOR PARTICIPANTS :

  1. Modul Pelatihan
  2. Sertifikat Pelatihan/Attendance
  3. Instruktur Qualified
  4. Notebook & Ballpoint
  5. T-Shirt
  6. Goody Bag
  7. Dokumentasi Pelatihan
  8. Ruang Pelatihan (Full AC & Multimedia)
  9. Makan Siang & 2x Coffee Break

Pertanyaan Umum

Apa itu Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja?
Sumber Daya Manusia merupakan salah satu sumberdaya perusahaan yang sangat penting dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Oleh sebab itu pengelolaan (manajemen) sumberdaya manusia harus dilakukan dengan sebaik baiknya.
Siapa saja peserta Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja?
Program ini termasuk kategori Manajemen, SDM - HRD – GA, Sertifikat KPG.
Berapa lama durasi Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja?
Durasi training ini adalah 2 hari.
Di kota mana Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja dilaksanakan?
Training ini dilaksanakan di Bandung.
Berapa biaya Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja?
Informasi investasi: 1. Rp. 4.950.000/peserta (bayar penuh) atau 2. Rp. 4.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau 3. Rp. 4.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama) Nominal dan promo dapat berubah sewaktu-waktu, silakan hubungi tim kami untuk harga terbaru.
Kapan jadwal Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja berikutnya?
Jadwal yang akan datang: 3 November 2026 (Bandung), 10 November 2026 (Bandung), 17 November 2026 (Bandung). Daftar lengkap jadwal tersedia di tabel pada halaman ini.
Bagaimana cara mendaftar Manajemen Kompensasi Berbasis Kinerja?
Pendaftaran dilakukan melalui formulir pada halaman ini atau dengan menghubungi tim kami. Tempat dan tanggal bisa dikonfirmasi setelah kami mengirim detail jadwalnya.

Masih ada pertanyaan? Hubungi tim kami atau isi formulir pendaftaran.

Training Serupa

Artikel Terkait

Jadwal tahun 2024 (48)
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
  • Bandung
Tanya jadwal