Silabus Training
Pelatihan THE 3 FUNDAMENTAL SKILLS OF LEADERSHIP
LATAR BELAKANG
Setiap perusahaan yang mempunyai tujuan untuk terus tumbuh dan berkembang, menyadari bahwa “Frontliners Supervisor/Manager” memegang peran yang sangat penting dan merupakan bagian dari perusahaan yang bernilai strategis. Memastikan adanya pengembangan pengetahuan dan keterampilan yang tepat bagi para Leaders adalah jawaban Perusahaan terhadap kebutuhan strategis tersebut. Beberapa keterampilan penting dibutuhkan dan harus diperhitungkan dalam menjalankan fungsi kepemimpinan. Di dalam bekerja dengan dan melalui sebuah Team, situasi atau kondisi kerja, perbedaan individu anggota tim, dan lain-lain, membuat seorang pemimpin/ supervisor/ manager tidak bisa mengandalkan satu pendekatan saja dalam memimpin. Seorang pemimpin yang memahami dan menerapkan “Kepemimpinan berdasarkan The 3 Essential Skills” akan cepat menyesuaikan dan mengubah gaya kepemimpinannya berdasarkan perubahan situasi dan kondisi yang terjadi di Teamnya. Bukan sesuatu yang Anda lakukan kepada Team , tetapi sesuatu yang Anda lakukan bersama Team. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman lebih mengenai kepemimpinan dan akan meningkatkan pengetahuan serta kemampuan memimpin Anda.
TUJUAN
- Peserta mengetahui konsep Kepemimpinan Situasional.
- Mampu memetakan setiap anggota teamnya berdasarkan “Competency” dan “Commitment” levelnya.
- Mengetahui dan menerapkan secara tepat gaya kepemimpinan yang efektif (effective leadership) untuk di setiap level anggota teamnya.
- Mempunyai kemampuan di dalam mengembangkan dan memimpin Teamnya melalui pemberian instruksi yang “Directive” dan “Supportive”.
SASARAN
- Peserta mempunyai pemahaman mengenai pemberian instruksi berdasarkan “competency dan commitment”.
- Dapat mengidentifikasi apa yang menjadi kebutuhan pengembangan anggota teamnya.
- Dapat menciptakan efisiensi dan efektifitas di dalam melakukan kepemimpinan.
PESERTA
Para Leader, Supervisor, Area Sales Manager, District Manager, Manager.
TRAINING MATERIAL OUTLINE:
– Understanding the Theory
Who and What is Leader ?
Menggali pemahaman tentang kepemimpinan , menjelaskan tentang filosofi kepemimpinan.
Hal-hal apa sajakah yang melekat di diri seorang Leader.
Type of Leadership
Pengetahuan tentang style/gaya kepemimpinan dan penerapannya ke dalam ruang lingkup organisasi atau industri.
The Role of Leader
Pemahaman tentang 3 peran utama dari seorang Leader :
Self Management
Task Management
People Management
The 3 Essential Skills of Leadership
Apa yang di maksud dengan “kepemimpinan berdasarkan situasi, bagaimana melakukan mapping dan menentukan gaya kepemimpinan yang sesuai.
Inti dari program ini adalah tiga modul kepemimpinan dasar:
Modul 1 : Dimulai dengan mendefinisikan apa kepemimpinan : ” Kepemimpinan adalah upaya untuk mempengaruhi , dan kepemimpinan yang efektif beradaptasi perilaku Anda dengan kebutuhan kinerja individu atau kelompok . ” Tiga komponen utama dari kepemimpinan : mendiagnosis , beradaptasi dan menentukan cara berkomunikasinya . Mampu mengidentifikasi tugas , dalam setiap situasi , adalah langkah pertama menuju menjadi seorang pemimpin yang efektif .
Modul 2 : Menilai Kinerja seorang individu berdasarkan kriteria yang sudah ada, atau melakukan diagnosis , menentukan kebutuhan individu atau kelompok untuk langkah berikutnya . Bagaimana tingkat kesiapan seseorang di dalam hubungannya dengan kemampuan dan kemauan mereka untuk menerima tugas yang diberikan .
Modul 3 : Pemimpin Perilaku – Modul ini berfokus pada dua komponen gaya kepemimpinan : tugas dan perilaku hubungan . Penggunaan beberapa tools akan membantu peserta dalam memahami gaya kepemimpinan utama mereka dan berbagai perilaku mereka.
Leadership in Action
Berlatih dengan 3 keterampilan penting :
- Diagnose skills
- Bagaimana seorang Leader berlatih dan berdiskusi dengan fasilitator tentang melakukan penilaian ataupun indentifikasi terhadap tingkat “competency” dan “commitment” masing-masing anggota teamnya terhadap target perusahaan.
- Flexibility management
- Melatih kemampuan Leader di dalam menyesuaikan gaya kepemimpinannya terhadap hasil pemetaan anggota teamnya dengan menggunakan simple tools.
- Partnering for performance
- Leader di tahapan ini akan di bentuk kemampuan analisa penilaiannya dan perilaku memberikan perintahnya terhadap setiap level anggota teamnya. Apakan perintah itu berbentuk “Directive” ataupun “Supportive”.
Sharing Best Practise
METODOLOGI
Program pelatihan ini mengadopsi salah satu dari teori kepemimpinan paling popular yaitu Situational Leadership dari Hersey & Blanchard.
Setiap materi dan teori akan dibawa secara interaktif dengan pendekatan belajar experiential learning. Tujuannya adalah agar partisipan dapat mempelajari seluruh materi dan mengaplikasikan keterampilan yang ada sambil merasakan dalam suasana yang lebih nyata. Untuk itu, partisipan akan mengikuti seluruh proses belajar melalui aktivitas sbb:
- In-class Training
- Pre Test
- Role play
- Games
- Group Discussion
- Post Test
TEMPAT TRAINING : Jakarta (Maxone Hotel Menteng, Balairung Hotel Matraman, Sentral Hotel, Haris Tebet, Gd Muamalat Institute, Ibis Manggadua, Little Amaroossa Residence, Cosmo Amaroossa, Zodiak MT. Haryono, Grand Tjokro)
DURASI TRAINING : 2 hari
Jadwal Training
104 tanggal tahun 2027, 2026 di Jakarta.
2027
Januari 2027
Februari 2027
Maret 2027
April 2027
Mei 2027
Juni 2027
Juli 2027
Agustus 2027
September 2027
Oktober 2027
November 2027
Desember 2027
2026
Januari 2026
Februari 2026
Maret 2026
April 2026
Mei 2026
Juni 2026
Juli 2026
Agustus 2026
September 2026
Oktober 2026
November 2026
Desember 2026
HARGA INVESTASI/PESERTA
- 4.950.000/peserta (bayar penuh) atau
- 4.750.000/peserta (early bird, yang membayar 1 minggu sebelum training) atau
- 4.500.000/peserta (peserta bergroup yang terdiri dari 3 peserta atau lebih dari 1 perusahaan yang sama)
FACILITIES FOR PARTICIPANTS
- Modul Training
- Flashdisk Training berisimateri training
- Sertifikat
- ATK: Notesdan Ballpoint
- T-Shirt
- Ransel
- Foto Training
- Ruang Training denganfasilitas Full AC dan multimedia
- Makansiangdan 2 kali coffeebreak
- Instruktur yang Qualified
Pertanyaan Umum
Apa itu THE 3 Fundamental Skills OF Leadership?
Siapa saja peserta THE 3 Fundamental Skills OF Leadership?
Berapa lama durasi THE 3 Fundamental Skills OF Leadership?
Di kota mana THE 3 Fundamental Skills OF Leadership dilaksanakan?
Berapa biaya THE 3 Fundamental Skills OF Leadership?
Kapan jadwal THE 3 Fundamental Skills OF Leadership berikutnya?
Bagaimana cara mendaftar THE 3 Fundamental Skills OF Leadership?
Masih ada pertanyaan? Hubungi tim kami atau isi formulir pendaftaran.
Training Serupa
- STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND ORGANIZATION DEVELOPMENTJakarta
- PROCUREMENT PURCHASING MANAGEMENTJakarta
- Digital Marketing untuk UMKM – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Digital Marketing Berbasis Kecerdasan Buatan (Artificial Intelligence) – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Search Engine Optimization (SEO) Specialist – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Content Creator – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Sosial Media Marketing – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Digital Marketing – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Image Editor – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Operator Desain Senior – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Operator Desain Junior – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
- Fotografer Model – Sertifikasi BNSPBandung, Jakarta, Yogyakarta
Artikel Terkait
Training Fundamental of Radio Communications untuk Perencanaan Radio Link
Training HSE Leadership untuk Membangun Kepemimpinan HSE yang Kuat
Training Safety Relief Valve Fundamental Concepts, Sizing and Selection
Pelatihan Negotiation Skills for Procurement di Bandung
Pelatihan Excellent Supervisory Skills
Pelatihan Leadership: Membangun Pemimpin Masa Depan